Cómo hacer un currículum vitae paso a paso

Un currículum vitae (CV) es un documento que resume tu experiencia laboral, estudios, habilidades y otros datos relevantes para postularte a un empleo. Su objetivo es permitir que un reclutador conozca rápidamente tu perfil y determine si puedes encajar en una vacante.

No necesitas llenar el currículum con demasiada información ni utilizar un diseño complicado. Lo más importante es que sea claro, fácil de leer, actualizado y adaptado al puesto que buscas.

Cómo hacer un currículum vitae paso a paso

1. Escribe tu nombre y datos de contacto

En la parte superior coloca tu nombre completo y los medios necesarios para que una empresa pueda comunicarse contigo.

Puedes incluir:

• Nombre completo.
• Número de teléfono.
• Correo electrónico profesional.
• Ciudad y estado donde resides.
• Perfil de LinkedIn, si está actualizado y aporta información profesional.
• Portafolio o página profesional, cuando sea relevante para tu trabajo.

No es necesario publicar tu dirección completa. Generalmente basta con indicar tu ciudad o zona de residencia cuando la ubicación sea importante para el empleo.

Utiliza un correo electrónico sencillo y profesional, preferentemente relacionado con tu nombre. Evita direcciones con apodos o palabras que puedan resultar poco apropiadas para una solicitud de empleo.

2. Añade un título profesional

Debajo de tu nombre puedes colocar una frase corta que describa tu perfil profesional.

Por ejemplo:

• Auxiliar administrativo con experiencia en atención a clientes.
• Contador público con experiencia en nómina y facturación.
• Diseñador gráfico especializado en contenido digital.
• Ingeniero en sistemas con experiencia en soporte técnico.
• Recién egresado de Administración de Empresas.

Evita utilizar únicamente frases genéricas como "Busco una oportunidad para crecer". Es mejor decir desde el principio cuál es tu profesión, especialidad o principal área de experiencia.

3. Escribe un perfil profesional breve

Después puedes añadir un pequeño resumen de aproximadamente tres o cuatro líneas que explique quién eres profesionalmente y qué puedes aportar.

Por ejemplo:

Ejemplo para una persona con experiencia:

Auxiliar administrativo con 4 años de experiencia en atención a clientes, facturación, elaboración de reportes y control de documentación. Manejo de Excel y sistemas administrativos. Experiencia trabajando con equipos de ventas y atención a proveedores.

Ejemplo para alguien sin experiencia laboral:

Recién egresado de Administración de Empresas con conocimientos de Excel, elaboración de reportes y organización de información. Interés en desarrollarme en áreas administrativas y de atención a clientes.

Este apartado puede sustituir al antiguo "objetivo profesional" cuando ese objetivo solamente contiene frases generales.

Qué poner en la experiencia laboral

Si ya has trabajado, la experiencia profesional será una de las partes más importantes del currículum.

Lo habitual es comenzar por el empleo más reciente y continuar hacia los anteriores.

Para cada puesto incluye:

• Nombre de la empresa.
• Puesto desempeñado.
• Fecha de inicio y finalización.
• Principales funciones.
• Resultados o logros relevantes, cuando sea posible.

Por ejemplo:

Auxiliar administrativo — Empresa Ejemplo
Enero 2023 - Junio 2026

• Elaboración y actualización de reportes en Excel.
• Atención a clientes y proveedores.
• Organización de expedientes y documentación.
• Apoyo en facturación y seguimiento de pagos.

Describe resultados, no solamente actividades

Cuando tengas datos concretos, puedes hacer que la experiencia resulte más informativa indicando resultados.

En lugar de escribir:

Atendía clientes.

Puedes escribir algo como:

Atención y seguimiento de aproximadamente 30 solicitudes de clientes por día mediante teléfono y correo electrónico.

No inventes cifras ni resultados. Utilízalos únicamente cuando realmente puedas respaldarlos.

Qué poner si no tengo experiencia laboral

Si estás buscando tu primer empleo, no necesitas dejar el currículum prácticamente vacío.

Puedes destacar:

• Servicio social.
• Prácticas profesionales.
• Proyectos escolares relevantes.
• Voluntariado.
• Trabajos independientes.
• Cursos y certificaciones.
• Herramientas que sabes utilizar.
• Idiomas.
• Habilidades relacionadas con la vacante.

La idea es mostrar conocimientos y experiencias que puedan ser útiles para el puesto, aunque todavía no hayas tenido un empleo formal.

Cómo poner los estudios en un currículum

Incluye tu formación académica comenzando por el nivel más reciente o más relevante.

Puedes utilizar este formato:

Licenciatura en Administración de Empresas
Universidad Ejemplo
2021 - 2025

No es necesario incluir todos los niveles escolares si ya cuentas con estudios superiores. Por ejemplo, una persona con licenciatura normalmente no necesita mencionar primaria y secundaria.

Si todavía estás estudiando, puedes indicarlo:

Licenciatura en Contaduría — Actualmente cursando sexto semestre.

Habilidades que puedes incluir en el CV

Incluye habilidades relacionadas con el puesto al que deseas postularte.

Algunos ejemplos son:

• Microsoft Excel.
• Microsoft Word.
• Atención a clientes.
• Facturación.
• Manejo de inventarios.
• Adobe Photoshop.
• Programación.
• Ventas.
• Administración de redes sociales.
• Manejo de algún sistema especializado de tu profesión.

Evita llenar esta sección únicamente con cualidades muy generales como "responsable", "puntual" y "trabajador". Pueden mencionarse cuando sean relevantes, pero es más útil mostrar conocimientos y capacidades concretas.

Cómo poner los idiomas

Si hablas otro idioma, indica el nivel de manera realista.

Por ejemplo:

• Inglés: avanzado.
• Inglés: intermedio.
• Francés: básico.

Si cuentas con alguna certificación oficial que demuestre tu nivel, también puedes mencionarla.

Cursos y certificaciones

Los cursos pueden resultar especialmente útiles cuando complementan tu experiencia o están relacionados directamente con la vacante.

Puedes indicar:

• Nombre del curso o certificación.
• Institución que lo impartió.
• Año en que lo realizaste.

No es necesario agregar todos los cursos que hayas tomado. Prioriza los más recientes o relacionados con el puesto.

¿Debo poner fotografía en el currículum?

No es obligatorio incluir una fotografía en todos los currículums. La conveniencia depende del país, la empresa, el sector y de lo que solicite específicamente la vacante.

Si la empresa no pide fotografía, puedes enviar un CV sin ella y dedicar ese espacio a tu experiencia y habilidades.

Si decides incluir una foto, utiliza una imagen reciente y profesional, con buena iluminación y un fondo sencillo. Evita selfies, fotografías recortadas de reuniones o imágenes con filtros exagerados.

Datos personales que no necesitas poner

Un currículum no tiene que contener toda tu información personal.

Salvo que exista una razón concreta o te lo soliciten posteriormente durante un proceso legítimo de contratación, evita publicar datos como:

• CURP.
• RFC.
• Número de Seguridad Social.
• Información bancaria.
• Domicilio completo.
• Contraseñas o documentos de acceso.

Datos como edad, estado civil o número de hijos tampoco suelen ser necesarios para explicar tus capacidades profesionales.

¿Cuántas páginas debe tener un currículum?

Para muchos candidatos, una página puede ser suficiente, especialmente cuando tienen poca experiencia.

Si cuentas con varios años de trayectoria, proyectos importantes, certificaciones o experiencia especializada, puedes utilizar dos páginas cuando realmente necesites el espacio.

No intentes reducir toda la información a una sola página utilizando letras demasiado pequeñas. Es mejor priorizar lo relevante y mantener una lectura cómoda.

Qué formato utilizar para el currículum

Para la mayoría de las vacantes conviene utilizar un diseño sencillo y profesional.

• Utiliza una fuente fácil de leer.
• Mantén tamaños y estilos consistentes.
• Utiliza encabezados claros como Experiencia, Educación y Habilidades.
• Evita llenar el documento con imágenes decorativas.
• No abuses de colores.
• Deja espacios suficientes entre secciones.
• Revisa cuidadosamente la ortografía.

Qué es un currículum compatible con ATS

Algunas empresas utilizan sistemas conocidos como ATS (Applicant Tracking System) para organizar y procesar las solicitudes de empleo.

Por esta razón, cuando envías un currículum mediante una bolsa de trabajo o formulario en línea puede ser conveniente utilizar una estructura sencilla que pueda interpretarse fácilmente.

Para facilitar la lectura:

• Utiliza títulos de sección convencionales.
• Evita diseños con demasiadas columnas.
• Evita colocar información importante únicamente dentro de imágenes.
• No llenes el documento con gráficos y elementos decorativos.
• Utiliza palabras relacionadas con la vacante solamente cuando correspondan realmente con tu experiencia.

Adapta el currículum a cada vacante

No es necesario rehacerlo desde cero cada vez, pero sí conviene revisar la descripción del puesto antes de enviarlo.

Si una vacante busca, por ejemplo, experiencia en:

• Excel.
• Facturación.
• Atención a proveedores.
• Elaboración de reportes.

y realmente cuentas con esas habilidades, procura que aparezcan claramente en tu currículum.

No agregues conocimientos o experiencias que no tienes únicamente para coincidir con una oferta.

¿Es mejor enviar el currículum en PDF o Word?

Primero revisa las instrucciones de la vacante. Si la empresa solicita un formato específico, utiliza ese formato.

Cuando no se especifica ninguno, el PDF puede ser útil para conservar el diseño visual del documento. Sin embargo, algunas plataformas de selección pueden pedir directamente archivos de Word u otros formatos.

También conviene utilizar un nombre de archivo profesional, por ejemplo:

CV-Juan-Perez.pdf

en lugar de nombres como:

curriculum-final-nuevo-2.pdf

Ejemplo de estructura de un currículum

Una estructura sencilla puede ser:

1. Nombre completo y datos de contacto.
2. Título profesional.
3. Perfil profesional.
4. Experiencia laboral.
5. Educación.
6. Habilidades.
7. Idiomas.
8. Cursos o certificaciones relevantes.

No todas las personas necesitan exactamente las mismas secciones. Puedes adaptar la estructura según tu experiencia y el tipo de trabajo que busques.

Errores que debes evitar en un currículum

• Faltas de ortografía: revisa el documento antes de enviarlo.
• Información desactualizada: comprueba teléfono, correo y último empleo.
• Demasiado texto: utiliza frases directas y fáciles de leer.
• Información falsa: no inventes empleos, estudios, idiomas o certificaciones.
• Diseño excesivo: el contenido profesional debe tener prioridad.
• Enviar el mismo CV a cualquier puesto: destaca la experiencia relacionada con cada vacante.
• Datos personales innecesarios: comparte únicamente la información que corresponda al proceso de selección.
• Nombre de archivo poco profesional: utiliza tu nombre para que sea fácil identificarlo.

Qué hacer después de terminar tu currículum

Antes de comenzar a enviarlo:

1. Revisa ortografía y redacción.
2. Comprueba que teléfono y correo sean correctos.
3. Verifica las fechas de estudios y empleos.
4. Pide a otra persona que lo lea si es posible.
5. Guarda una copia editable para poder actualizarlo.
6. Crea una versión adaptada a las vacantes que más te interesen.

Cuando esté listo, puedes consultar nuestra guía sobre cómo buscar empleo en Internet para conocer bolsas de trabajo, crear alertas y encontrar vacantes en línea.

Preguntas frecuentes sobre cómo hacer un currículum

¿Qué debe llevar un currículum vitae?

Como mínimo debe incluir datos de contacto, perfil profesional, experiencia laboral cuando exista, formación académica y habilidades relacionadas con el empleo.

¿Puedo hacer un currículum si nunca he trabajado?

Sí. Puedes destacar estudios, servicio social, prácticas, proyectos, cursos, habilidades, idiomas y otras experiencias relevantes para demostrar lo que sabes hacer.

¿Debo poner mi edad en el currículum?

Generalmente no es necesaria para explicar tu formación, experiencia o capacidades profesionales. Si una empresa necesita información adicional dentro de un proceso legítimo de contratación, podrá solicitarla posteriormente.

¿Debo poner foto en mi CV?

No necesariamente. Puedes utilizar un currículum sin fotografía, salvo que una vacante concreta la solicite o exista una razón profesional para incluirla.

¿Es obligatorio tener dos páginas?

No. Un currículum puede ocupar una sola página si contiene toda la información relevante. Utiliza una segunda página únicamente cuando tu experiencia o formación lo justifique.

¿Cada cuánto debo actualizar mi currículum?

Conviene revisarlo cada vez que cambies de empleo, adquieras una nueva habilidad, termines un curso importante o vayas a comenzar una nueva búsqueda de trabajo.